該獎項今年申報的企業(yè)覆蓋了19個行業(yè)，數(shù)量相較去年增幅超過60%，達到200余家。參選企業(yè)中，世界500強企業(yè)占比29.5%，中國財富500強企業(yè)占比36.6%。

主辦方介紹，今年鼎革獎在聚焦“新型中國企業(yè)”的同時，還首次將全數(shù)據(jù)的智慧企業(yè)、全鏈接的協(xié)同企業(yè)、全綠色的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)納入評選范圍。經過甄選，洛陽鉬業(yè)憑借“千里鉬”領航計劃，與其他4家企業(yè)一起榮膺鼎革獎“評委會大獎”。

洛陽鉬業(yè)正在加快數(shù)字化轉型，以全面提升運營效率。洛陽鉬業(yè)總裁孫瑞文曾表示，“作為一家快速成長的國際化企業(yè)，我們要運用信息化技術來構建全球統(tǒng)一的管理體系，提升精細化管理水平，加強風險控制能力，為打造‘受人尊敬的、現(xiàn)代化、世界級資源公司’奠定堅實基礎。”

根據(jù)總體部署，2021年9月16日，備受關注的洛陽鉬業(yè)“千里鉬”領航計劃正式啟動，并成為落實公司“5233戰(zhàn)略架構”的“數(shù)字基礎設施”。該計劃以SAP ERP為核心，旨在打造洛陽鉬業(yè)全球統(tǒng)一的“ERP+OA+采購平臺+銷售平臺+費控+財務共享”的“數(shù)智化”底座，強化集團一體化管控能力，鞏固成本領先優(yōu)勢，確保全球業(yè)務平穩(wěn)運營、發(fā)揮協(xié)同效應，實現(xiàn)業(yè)務與信息化深度融合。

該計劃分三期完成。其中，大一期的實施時間為2021年8月-2022年7月，以搭建洛陽鉬業(yè)SAP S/4 ERP系統(tǒng)為主，涉及洛陽鉬業(yè)集團總部及中國區(qū)、剛果（金）等業(yè)務單元。

今年7月，大一期相關框架正式搭建完成，為“數(shù)智化”發(fā)展的洛陽鉬業(yè)打造了扎實的基礎。根據(jù)規(guī)劃，大二期和大三期間，“千里鉬”領航計劃將整合其他礦山、貿易板塊等。全部三期項目預計在2023年底實施完成。

“洛陽鉬業(yè)的數(shù)字化歷程不僅有力支持了集團全球業(yè)務和供應鏈協(xié)同，提升運營效率，更逐步形成礦業(yè)+貿易全球化經營模型和數(shù)字化資產。”洛陽鉬業(yè)財務管理部兼信息技術部總經理許斌介紹說。

洛陽鉬業(yè)的數(shù)字化轉型將給整個行業(yè)帶去經驗和借鑒。正如主辦方在頒獎現(xiàn)場所介紹，被評為符合“新型中國企業(yè)”轉型架構、并取得突出成效的企業(yè)，“在智慧管理運營、建立商業(yè)網絡、產業(yè)鏈創(chuàng)新、布局海外市場、踐行低碳發(fā)展、和構建合規(guī)體系六大領域中起到了引領作用”。

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